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下面附上一則新聞讓大家了解時事
玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才,教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示,玉山學者將鎖定「國外攬才」,年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為,這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的,但他強調,雖然對外攬才是當務之急,但國內留才也不能忽略,政府應提供更多誘因,如優化研究環境和更高薪資等,否則顧此失彼,流失既有的人才。
姚立德說明,玉山學者薪資每年最多500萬,一次核給3年,對象是國外大學或企業優秀人才,或是國內大企業(台積電、聯發科等)優秀人才,預計編列100個玉山學者名額;大學也可將每位玉山學者名額,換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」,年薪150萬,一次核給5年,但3年後檢視研究成果,再決定後2年是否續聘。
此外,教育部將針對玉山學者及玉山青年學者,再加給150萬元的行政支援費用,讓學者用於聘請助理等。姚立德表示,教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額,剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分,姚立德表示,將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理,沒有限制加薪額度,「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元,多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示,玉山學者每年薪資最多可達650萬元,在國際上是相當有競爭力的,且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」,他認為,教育部只負責出錢,學校仍要用自己的缺額去聘任,教育部應該把薪資、名額都一起給學校,會更有誘因。
不過,採「彈性薪資」加薪的國內學者,頂多每月加個2、30萬,與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言,這的確是玉山計畫比較遺憾的地方,「但政府當務之急仍是延攬人才,只能把經費用在刀口上,很難兼顧兩方,」不過國內留才措施也不能拖太久,政府應提供更多誘因,讓國內學者願意留在台灣打拼,包括研究環境和更高的薪資等,否則最後顧此失彼,優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫,教育部次長姚立德、科技部長陳良基,本週六將率領十多所大學校長,前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才,預計到麻省理工學院(MIT)、加州大學洛杉磯分校(UCLA)等校舉辦說明會。謝孫源認為,由兩部會帶頭跨出這一步,主動出擊到國外攬才是很好的做法,代表政府對於攬才的積極態度,「這也是前所未有的大規模!」
巴西貧師教室打地鋪 全校最「調皮」學生們送「這個」弄哭他
28歲的巴西音樂老師布魯諾(Bruno Rafael Paiva),在代課兩個月後,因為合約的關係,遲遲沒有拿到薪水。經濟狀況不佳的他,被迫每晚睡在教室的地板上。而一個被視為全校最令人頭疼的班級,學生們知道這件事後竟默默地替老師籌了400巴西雷亞爾(約新台幣3,200元)的善款替老師度過難關。學生將過程拍成影片,事後布魯諾將影片傳上網,吸引了6百多萬人次觀看。
28歲的布魯諾在Brejo Santo Balbina Viana Arrais州立學校當代課音樂老師。但是由於巴西體制關係,跑一個合約要花至少3個月的時間,這也讓他領不到薪資,付不出房租的他,也因此被迫以教室為家。
然而,有學生知道後,隨即向全班發起募捐活動,希望每人能捐10美元(約新台幣300元)幫老師度過難關。某天,當布魯諾走進教室時,躁動的學生要求布魯諾讀出每張桌上的字條,並像尋寶遊戲一樣,透過一張張字條的線索,找到學生準備給布魯諾的驚喜。最後,布魯諾在講桌上找到一個盒子。打開盒子時,布魯諾驚訝發現,這些孩子為他募集了400巴西雷亞爾(約新台幣3,200元)。雖然看起來不多,但這已相當於布魯諾三分之二的薪水。布魯諾忍不住流下了男兒淚,學生們一擁而上,擁抱他們最愛的老師。
布魯諾感動地說,教書一直是他的職志,這些學生讓他更相信教育,相信愛與付出,「他們就是我想相信的未來」。而這件事也讓他認定教育就是他終生的職業。
令人開心的是,布魯諾在工作了近四個月後,終於收到了第一個月的工資,並建立了一個GoFundMe頁面,試圖回饋給那些曾經幫助過他也同樣也身陷困境的人。(吳雯淇/綜合外電報導)
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